Ejecutivo/a Comercial Hotelero
Aplica si tienes experiencia en ventas hoteleras, manejo de cuentas corporativas y buscas estabilidad con un excelente salario y contrato indefinido.
Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan un cargo en el sector hotelero con un salario de $4.500.000 mensuales. Además, el contrato es indefinido, lo que garantiza estabilidad laboral y la posibilidad de crecer profesionalmente a largo plazo. El horario es de lunes a viernes en jornada diurna, permitiendo equilibrar la vida profesional y personal.
Para aspirar a esta vacante de ejecutivo/a comercial hotelero, es necesario contar al menos con dos años de experiencia previa en ventas, especialmente dentro del ámbito hotelero y cuentas corporativas. El nivel de formación requerido incluye desde tecnología hasta especialización o maestría en áreas como administración, hotelería, mercadeo o carreras relacionadas.
Funciones y responsabilidades clave
El día a día en esta vacante se enfoca en la gestión y fortalecimiento de relaciones comerciales con clientes corporativos clave para el crecimiento del hotel.
El rol abarca el desarrollo de la cartera de clientes, la identificación de oportunidades en el segmento MICE y la comercialización de eventos y grupos corporativos, lo cual exige habilidades de comunicación y orientación a resultados.
El trabajo requiere el uso de herramientas CRM, Excel intermedio y plataformas de gestión hotelera que son fundamentales para monitorear prospectos y hacer seguimiento a los clientes actuales.
El ejecutivo/a también debe aplicar técnicas de negociación B2B y estrategias de fidelización de clientes, aportando valor a la empresa y asegurando su posicionamiento en el sector.
Por último, se espera que la persona mantenga una actitud proactiva y enfoque constante en la obtención de logros y metas comerciales.
Ventajas principales del puesto
Uno de los principales atractivos de la vacante es el salario mensual competitivo, que incluye prestaciones sociales completas para mayor tranquilidad.
Otra ventaja es la posibilidad de trabajar en una empresa reconocida, en un equipo profesional y con oportunidades de capacitación y desarrollo continuo en el sector hotelero.
Posibles desventajas
La naturaleza comercial implica metas exigentes, por lo que es importante tener tolerancia a la presión y estar orientado a resultados mes a mes.
El trabajo puede requerir ocasionalmente ajustes de horario y atención fuera de las horas normales debido a la demanda de los clientes corporativos.
Veredicto final
Esta vacante como ejecutivo/a comercial hotelero es ideal para quienes buscan un puesto estable, bien remunerado y con posibilidades claras de avanzar profesionalmente dentro del sector.