Supervisor/a de Ventas Puerta a Puerta
Únete a un equipo en expansión. Salario base de $2.000.000 + comisiones ilimitadas. Lidera y motiva asesores en campo. Perfil comercial y liderazgo requerido.
Responsabilidades diarias
La vacante para Supervisor/a de Ventas Puerta a Puerta es operativa, enfocada 100% en terreno, acompañando constantemente al equipo comercial.
Entre las tareas principales está liderar al equipo de asesores durante la jornada, motivando y asegurando el cumplimiento de metas tanto personales como grupales.
El rol incluye realizar capacitaciones en técnicas de venta y abordar clientes de manera estratégica en el campo, fomentando el cierre de ventas en frío.
Además del seguimiento semanal de indicadores de productividad, se deben implementar acciones correctivas y planes de mejora cuando sea necesario.
El reporte de resultados diarios hace parte esencial de la gestión y el ritmo lo marca quien ocupa el cargo, siendo un referente visible del equipo.
Ventajas de la posición
Uno de los mayores atractivos es el salario base desde $2.000.000 mensuales, junto a comisiones sin techo, lo que incentiva superar las metas y tener control sobre los ingresos.
La contratación es a término indefinido e incluye prestaciones legales, lo que brinda estabilidad y respaldo desde el primer día de trabajo.
La empresa valora la disciplina, el enfoque en resultados y la capacidad de construcción de equipos fuertes, permitiendo un crecimiento profesional tangible.
El horario fijo de lunes a sábado facilita la organización personal y profesional, proporcionando previsibilidad semanal.
Desventajas a considerar
Este no es un trabajo para quienes prefieren oficinas, ya que exige plena disposición para actividades externas y acompañamiento constante en calle.
El ritmo diario es intensivo y la presión por resultados es alta, por lo que se espera adaptabilidad y un liderazgo natural y sólido en situaciones exigentes.
El trabajo demanda habilidades de gestión de objeciones y cierre en frío, lo que puede ser retador para perfiles menos experimentados en ventas directas.
Veredicto final
Si ya cuentas con al menos un año liderando equipos comerciales y buscas aumentar tus ingresos con comisiones ilimitadas, este cargo es una gran oportunidad.
La posición promete crecimiento, estabilidad y un entorno donde se reconoce el esfuerzo. Una opción a considerar para quienes aman las ventas en campo y el liderazgo operativo.