Travailleur social (H/F) : CDI à temps partiel, 1680€/mois, horaires flexibles

Présentation de l’offre d’emploi

Le poste de Travailleur social (H/F) propose un CDI à temps partiel, 28h par semaine, avec un salaire brut mensuel de 1680€ sur 12 mois, accompagné d’une prime d’intéressement. Les horaires sont souples, ce qui attire ceux cherchant un bon équilibre vie professionnelle et personnelle.

Le contrat inclut une certaine flexibilité et encourage les candidatures débutantes, tout en privilégiant une première expérience auprès d’un public vulnérable. La connaissance de logiciels comme UNI-T et CNC est appréciée. Permis B requis.

Vos missions et responsabilités

Au quotidien, le Travailleur social assure la prise en charge globale de personnes sous protection juridique. L’accompagnement, le conseil, l’évaluation des besoins et le suivi administratif, financier et juridique font partie intégrante du métier.

Vous devrez élaborer un projet d’accompagnement personnalisé en collaboration avec différents partenaires et rédiger des rapports précis ainsi que gérer les procédures juridiques.

Autonomie et rigueur sont de mise : vous analyserez les situations, développerez des solutions en partenariat, et veillerez à la qualité du suivi social. La diversité des tâches rend le poste enrichissant.

Points forts du poste

Les horaires souples proposés permettent d’adapter facilement son rythme de travail à ses obligations personnelles. Le temps partiel de 28 heures par semaine est attractif si vous recherchez un équilibre.

Le salaire est compétitif pour un poste à temps partiel, et la prime d’intéressement ajoute un avantage motivant. L’ouverture aux profils débutants, ainsi que la valorisation de l’expérience, offrent une réelle opportunité d’évolution.

Vous pourrez également développer vos compétences en droit social et en accompagnement juridique. Le travail d’équipe et la capacité à créer des partenariats renforcent le réseau professionnel.

Points à considérer

Le poste exige le permis B, notamment pour d’éventuels déplacements ponctuels. Le rythme de travail, bien que souple, nécessite une grande autonomie et de savoir bien organiser ses priorités.

Certaines connaissances spécifiques comme l’utilisation de logiciels dédiés (UNI-T, CNC) sont attendues. Si vous ne les maîtrisez pas, une formation ou une prise d’initiative est à prévoir rapidement.

Bien que l’expérience soit appréciée, la gestion de personnes vulnérables peut représenter un vrai défi pour ceux qui découvrent le secteur. La rigueur administrative est également importante.

Verdict

Ce poste de Travailleur social (H/F) se distingue par sa stabilité, son équilibre vie pro/perso, et ses conditions avantageuses. Les tâches sont variées et humaines, idéales pour ceux qui souhaitent accompagner et protéger les personnes vulnérables. Les profils passionnés par le social, l’autonomie et la prise d’initiatives trouveront leur place dans ce CDI à temps partiel. Une belle opportunité pour débuter ou évoluer dans le secteur social.