Chargé(e) de communication & Community manager
CDI stable, 39h/semaine, salaire entre 2500€ et 2666€/mois. Missions variées en communication digitale, création de contenus et gestion de communauté, avec perspectives d’évolution.
Quelles missions au quotidien ?
En tant que chargé(e) de communication & community manager, vous serez responsable de la gestion et de l’animation des réseaux sociaux, afin de renforcer l’image de l’organisme.
Vous aurez pour mission de créer, planifier et publier du contenu engageant, que ce soit sous forme d’articles, de posts ou de vidéos, tout en adaptant votre ton à chaque plateforme.
La modération des communautés et l’interaction avec les internautes sont également centrales. Vous devrez fédérer étudiants, formateurs et prospects autour de la marque.
La veille sur les tendances, l’analyse des performances, le reporting et la gestion éventuelle de campagnes sponsorisées feront partie intégrante de vos tâches.
Des missions transverses comme la contribution à la stratégie SEO, la promotion d’événements et la participation à la valorisation de l’image de marque sont aussi attendues.
Les avantages du poste
L’un des points forts de ce poste est la grande diversité des missions, qui offre une véritable montée en compétences au quotidien et limite la routine professionnelle.
Le contrat en CDI et la rémunération brute mensuelle comprise entre 2500€ et 2666,67€ représentent un vrai gage de stabilité financière, ce qui reste attractif dans ce secteur.
Quelques inconvénients à connaître
Le rythme hebdomadaire de 39h ainsi que l’exigence sur la qualité des contenus et la réactivité attendue peuvent représenter un défi pour l’équilibre vie pro/vie perso.
De plus, l’étendue des missions implique une bonne organisation et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, ce qui peut s’avérer intense à long terme.
Mon verdict sur cette opportunité
Ce poste s’adresse à des professionnels passionnés par la communication digitale et l’animation de communauté, dotés d’au moins deux ans d’expérience.
Sa polyvalence, son environnement dynamique et la stabilité de l’emploi constituent de véritables atouts pour toute personne souhaitant évoluer dans le secteur de la formation.