Teleoperadores de Fidelización Part Time: Descansa 2 Días y Gana Comisiones

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Teleoperador de Fidelización

Atiende llamadas, fideliza clientes, recibe sueldo fijo y comisiones ilimitadas. Descansa dos días, acceso a planilla, bono de bienvenida y opción de crecimiento.




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Si buscas una posición part time que ofrezca estabilidad y flexibilidad, esta vacante de Teleoperador de Fidelización podría interesarte. El salario base es de S/565 más un variable de S/125, con opción de aumentar el variable y de recibir un bono de bienvenida por permanencia. Trabajas cinco días a la semana y descansas dos, con horarios rotativos.

Funciones y Responsabilidades

Atendiendo llamadas de clientes actuales, el Teleoperador debe solucionar dudas y recuperar la confianza de quienes han tenido experiencias negativas.

Parte de tu labor será promover campañas y beneficios exclusivos para retener y fidelizar clientes.

El rol incluye técnicas de ventas cruzadas, con comisiones ilimitadas para quienes destaquen.

Cumplir con indicadores de calidad del servicio, así como realizar el seguimiento de cada caso, es clave.

La presencialidad es requisito, y es deseable experiencia previa mínima en call center.

Ventajas del Puesto

Uno de los mayores atractivos son las comisiones, ya que no hay límite para lo que puedes ganar si tienes buen desempeño.

La empresa ofrece planilla completa y todos los beneficios de ley, incluyendo seguro y asignación familiar según corresponda.

Capacitaciones continuas y la posibilidad de línea de carrera permiten que crezcas en el tiempo.

Se premia el desempeño y hay bonificaciones adicionales para los mejores resultados.

El ambiente es inclusivo, valorando diversidad y contratando sin discriminación.

Desventajas a Considerar

Debes trabajar de forma presencial y cumplir horarios fijos, lo que limita la flexibilidad total.

La exigencia en métricas de calidad puede ser alta, sobre todo si no tienes mucha experiencia en atención al cliente.

Las ventas cruzadas pueden resultar desafiantes para quienes prefieren evitar la presión por resultados.

El salario base puede considerarse bajo, pero se compensa con las comisiones.

Turnos pueden incluir fines de semana, lo que no se ajusta a todos los estilos de vida.

Veredicto

En resumen, si buscas estabilidad con opción de incrementar tus ingresos mediante comisiones y te adaptas a entornos presenciales, esta oferta de Teleoperador de Fidelización es adecuada. Te permite descansar dos días, reconoce tu esfuerzo y apuesta por tu desarrollo profesional.

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