Chef de secteur restauration commerciale H/F
Alternance 12 mois, vente BtoB, développement relation client et digital, rémunération attractive, avantages CSE et perspectives d’évolution.
Présentation de l’offre : alternance Chef de secteur
Le poste de Chef de secteur restauration commerciale H/F est proposé en alternance pour 12 mois, offrant une première expérience concrète dans la vente BtoB auprès de clients exigeants.
Le salaire est fixe avec une part variable selon fonction, et de nombreux avantages comme l’intéressement, titres-restaurants, mutuelle, avantages CSE et remises Sysco.
La mission permet de rejoindre un groupe de référence et de profiter de réelles perspectives d’évolution interne, tout en se formant au métier de commercial terrain.
Les candidats recherchés doivent être en école de commerce niveau bac+4/5, se montrer à l’aise en négociation et disposer du permis B.
La maîtrise des outils informatiques ainsi qu’un réel sens du relationnel sont indispensables pour réussir à ce poste très axé sur la relation client.
Responsabilités et quotidien du poste
Au quotidien, le Chef de secteur développe et fidélise un portefeuille de professionnels de la restauration en assurant une présence terrain constante.
Les missions incluent l’analyse des besoins clients, l’ajustement de l’offre, le conseil sur les produits et la proposition de solutions sur-mesure.
Un volet digital important vient compléter le tout : valorisation du site e-commerce et accompagnement des clients vers la digitalisation de leurs commandes.
La relation de confiance est au cœur du poste, avec l’ambition de construire des partenariats durables et personnalisés, notamment autour des produits saisonniers.
Trois qualités clés pour réussir : sens commercial, appétence produit et une forte envie de relever des challenges au quotidien.
Points forts du poste
Un des grands atouts réside dans la formation terrain et l’accompagnement par un manager expérimenté, permettant une montée rapide en compétences.
L’accès à un package avantages (rémunération évolutive, titres-restaurants, CSE, perspective de CDI) rend cette alternance particulièrement attractive.
Une réelle autonomie est accordée, avec la liberté de gérer ses rendez-vous et la possibilité de participer activement à la stratégie commerciale locale.
Ce poste ouvre la voie à des évolutions vers des fonctions managériales ou commerciales après la période d’alternance.
Enfin, il permet d’intégrer un environnement dynamique, centré sur l’humain et la réussite collective.
Points d’attention
La réalité terrain peut s’avérer exigeante : déplacements fréquents, gestion de la pression commerciale et adaptation aux besoins variés des clients professionnels.
Le rythme peut représenter un défi pour les profils en quête de repères stables ou peu à l’aise avec le multitâche.
Une première expérience en BtoB est recommandée même si elle n’est pas obligatoire, pour une prise de poste plus sereine.
Il faut également accepter de gérer un portefeuille en autonomie dès le début, ce qui suppose rigueur et organisation.
La polyvalence est indispensable pour suivre l’évolution rapide des attentes clients et des outils numériques.
Mon verdict
Le poste de Chef de secteur restauration commerciale H/F en alternance chez Sysco séduit par son package, la dimension humaine et la solidité de l’accompagnement.
L’approche métier, très axée sur la relation terrain et l’innovation, favorise le développement rapide de compétences recherchées sur le marché du travail.
Pour toute personne ambitieuse, passionnée par la vente et souhaitant s’investir durablement dans le secteur alimentaire, cette alternance constitue un tremplin idéal.
Il s’agit d’une opportunité attractive pour ceux qui aiment le challenge et souhaitent s’engager dans un parcours prometteur.
Une alternance à recommander à tout jeune talent désireux de professionnalisation et d’évolution !