Ejecutivos/as de Venta Pymes
Responsable de venta y atención a clientes PyME, con sueldo asegurado el primer mes, comisiones sin tope y bono por capacitación. Requiere experiencia y alto compromiso.
La oferta para Ejecutivos/as de Venta Segmento Pymes es perfecta si buscas estabilidad con un sueldo fijo bruto de $600.000, más gratificaciones y comisiones atrayentes. Incluye bonos y capacitaciones desde el primer mes, ideales para quienes desean crecer en ventas y atención al cliente.
El trabajo es bajo contrato a plazo fijo con pago puntual, entregando todos los beneficios de ley y un ambiente que valora la diversidad y la inclusión. La jornada es de 42 horas semanales en turnos 6×1, lo que ofrece cierta flexibilidad.
Contar con al menos un año de experiencia en ventas presenciales y gestión de clientes PyME es clave. Además, es ideal manejar Microsoft Office a nivel intermedio y tener estudios técnicos afines.
Responsabilidades diarias y cómo es el trabajo
En este cargo te encargarás de recibir y asesorar a los clientes empresariales de pequeñas y medianas empresas, ofreciendo soluciones en productos fijos, móviles y soporte. También deberás gestionar la retención y resolución de requerimientos, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso.
El ambiente se caracteriza por ser dinámico y desafiante, orientado a resultados, con foco en cumplimiento de metas individuales y colectivas. Cada ejecutivo participa activamente en capacitaciones sobre productos, ventas y atención, lo que facilita el desarrollo profesional.
Dentro del equipo, la colaboración y la comunicación con el cliente son fundamentales para potenciar los resultados de venta y asegurar la satisfacción de los usuarios.
El sistema de turnos rotativos permite organizar tu semana y planificar tiempos fuera del trabajo según necesidades personales.
La posición ofrece capacitaciones continuas para perfeccionar habilidades y adquirir nuevos conocimientos relevantes en el área de telecomunicaciones y servicio comercial.
Ventajas de la oferta
Uno de los mayores atractivos es el bono asegurado de $400.000 bruto el primer mes, lo que te da estabilidad económica mientras aprendes. Las comisiones generadas no están limitadas, permitiendo aumentar considerablemente tus ingresos mensuales según desempeño.
La capacitación constante es otro beneficio, ya que permite estar actualizado con productos, servicios y técnicas de venta, haciendo el trabajo más dinámico y competitivo.
Aspectos menos favorables
El contrato es inicialmente a plazo fijo y sujeto a renovación, lo que puede generar cierta incertidumbre sobre la estabilidad en el mediano plazo.
El horario por turnos (6×1, incluyendo fines de semana) puede ser un desafío para quienes buscan una rutina más predecible o tiempo libre fijo.
Veredicto final
La posición de Ejecutivo/a de Venta Segmento Pymes destaca por su oferta salarial, los incentivos por desempeño y el ambiente de aprendizaje constante. Lo recomiendo para quienes priorizan el desarrollo en ventas y disfrutan trabajando con clientes, sabiendo que el ritmo y la exigencia son altos, pero recompensados.