Supervisor de Gestión y Promoción
Gestiona eventos de formación, lidera equipos, asegura prospección comercial y recibe salario competitivo más prestaciones. Perfil profesional requerido y beneficios atractivos.
Detalles de la oferta
Esta vacante de Supervisor de Gestión y Promoción ofrece un salario mensual de $2.314.400, sumado a auxilios, comisiones y prestaciones sociales. El tipo de contrato es a término fijo, directamente con la institución. Se solicita una experiencia mínima de tres años y manejo de herramientas digitales.
El cargo requiere formación profesional, preferiblemente en áreas de administración, mercadeo, o educación. El horario laboral es de lunes a sábado en jornada diurna.
Se valora la proactividad, liderazgo y la capacidad de organización dentro de equipos multidisciplinarios. Además, será clave negociar y cerrar ventas con clientes empresariales.
La compañía asegura un entorno donde el cumplimiento de metas y la fidelización son centrales para el éxito profesional del candidato seleccionado.
Quienes apliquen, contarán con acceso a desarrollo profesional continuo y crecimiento dentro de una entidad educativa sólida y reconocida.
Responsabilidades diarias y dinámicas del cargo
La principal responsabilidad será elaborar y ejecutar el cronograma de eventos de formación continuada, asegurando la logística y cumplimiento de objetivos financieros.
El puesto demanda gestionar hojas de vida, coordinar entrevistas y seleccionar el personal docente adecuado para cada programa de formación ofertado.
Otra función relevante es crear propuestas comerciales a la medida, según las necesidades del sector productivo, además de diseñar la publicidad de cada evento.
Deberás registrar la información relevante de cada evento en la web, desde los costos hasta el contenido y fechas clave, en coordinación con dirección administrativa.
La gestión integral de eventos supone supervisar conferencistas, telemercadeo, inscripciones y toda la operación administrativa relacionada con compras y pagos.
Puntos a favor de la vacante
Un punto a favor es la estabilidad laboral y el atractivo paquete salarial, con beneficios y auxilios adicionales que incentivan el rendimiento.
La oportunidad de crecimiento profesional es notoria, ya que tendrás contacto directo con líderes de la organización, llevando tu carrera al siguiente nivel.
Aspectos menos favorables
El perfil buscado requiere alto nivel de exigencia y responsabilidad, lo que puede llevar a una carga laboral elevada en meses de alta actividad.
El trabajo incluye la gestión de varias tareas simultáneas, por lo tanto, quienes deseen una rutina más estructurada deben tenerlo presente antes de postularse.
Veredicto final
Esta vacante es ideal para profesionales organizados, con habilidades de liderazgo y orientación comercial, buscando estabilidad y desarrollo en el sector educativo. Si cumples con los requisitos y te motiva el entorno de formación continuada, es una excelente oportunidad para aplicar.