SDR – Brazil
Participe como SDR com atuação remota, formato PJ, salário fixo entre R$2.000 e R$2.500, variável atrativo e bônus por performance. Ambiente dinâmico, meritocrático e com forte potencial de crescimento.
Responsabilidades e rotina
O cargo de SDR é para quem tem ritmo e foco em resultados. O trabalho envolve realizar um alto volume de contatos diários, especialmente via telefone e LinkedIn.
Cabe ao SDR qualificar leads com profundidade, aplicar critérios de classificação rigorosos e manter o CRM organizado. O acompanhamento de cada contato é essencial para manter o funil de vendas funcionando.
Será necessário seguir metas de volume, qualidade e conversão. O desempenho é acompanhado semanalmente e a disciplina é essencial para se destacar na função.
Além disso, há a responsabilidade de identificar oportunidades de reativação e garantir apenas reuniões qualificadas para o close.
Por fim, a comunicação precisa ser objetiva, profissional e segura ao representar a marca nas interações com os leads.
Principais pontos positivos
O modelo 100% remoto e o horário flexível permitem equilíbrio entre qualidade de vida e performance profissional. O crescimento por performance estimula sempre buscar melhores resultados.
Além do salário fixo atrativo, há bônus por meta atingida e outras premiações por reuniões ou vendas fechadas. O ambiente valoriza quem entrega constantemente.
Pontos de atenção
A cobrança por metas é intensa e o ritmo operacional é alto. Não é indicado para quem prefere rotina previsível ou depende de motivação externa constante.
Adaptação rápida, resiliência diante de rejeição e organização são indispensáveis para não se perder diante do volume e pressão do dia a dia.
Minha opinião
Trata-se de uma vaga ideal para perfis proativos, organizados e que buscam desenvolvimento acelerado em vendas. O plano de evolução clara é excelente.
Para quem quer crescer rápido e não se intimida diante de desafios e metas agressivas, é uma oportunidade diferenciada no segmento comercial.