Promotor General – Comercial: Excelentes Comisiones y Crecimiento Profesional

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Promotor General – Comercial

Oferta con contrato indefinido, salario base competitivo, comisiones sin tope, bonos añadidos y oportunidades de crecer en el sector tecnológico. Experiencia minima requerida.




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¿Qué implica el rol de Promotor General?

El Promotor General – Comercial se centra en impulsar ventas de teléfonos celulares y accesorios de marcas reconocidas con un enfoque B2B e importantes incentivos económicos.

El trabajo se basa en buscar activamente nuevos clientes, fidelizarlos y negociar condiciones favorables para ambas partes, combinando ventas presenciales y seguimiento remoto.

El salario base es de $1.750.905 mensuales, contrato a término indefinido y excelentes comisiones, bonos de asistencia y cumplimiento.

Los candidatos requieren al menos un año de experiencia, preferiblemente en ventas tecnológicas y habilidades interpersonales como negociación y atención al cliente.

Se valora tener manejo intermedio de herramientas ofimáticas como Excel y Word y disponibilidad para viajar eventualmente por motivos comerciales.

Responsabilidades diarias del puesto

El día a día de un Promotor General incluye captación activa de nuevos clientes y mantener relaciones efectivas con la cartera asignada.

Negociar términos de ventas, alcanzar objetivos comerciales mensualizados y acompañar la rotación de inventario en los puntos de venta de clientes recurrentes.

Elaborar reportes de ventas de forma regular, mantener la base de datos siempre actualizada y reportar resultados a su equipo y supervisión directa.

La comunicación constante con clientes es clave, tanto para resolver inquietudes como para identificar oportunidades de crecimiento comercial.

El rol demanda actitud proactiva y orientación clara a los resultados para impulsar la venta de productos innovadores y tecnológicos.

Ventajas principales del empleo

El salario y los incentivos económicos son de los más competitivos del sector gracias a la suma de comisiones sin tope y bonos mensuales.

El crecimiento profesional es una realidad dentro de la organización, permitiendo escalar posiciones y acceder a planes de formación interna.

Algunos aspectos a considerar

El principal reto es que el trabajo requiere alta movilidad y manejo de presión para cumplir metas mensuales, ideal para quienes buscan dinamismo.

La carga administrativa de seguimiento puede no ser adecuada para quienes prefieren actividades 100% operativas sin informes ni reportes.

Veredicto final

El puesto de Promotor General – Comercial resalta por su propuesta integral de salario, incentivos y perspectiva de carrera, ideal para personas orientadas a los resultados.

Si buscas un entorno retador, con excelente compensación y posibilidades de desarrollo, esta vacante puede ser la indicada para tu futuro profesional.

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