Responsable Ressources Humaines

CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine

L'Association de Gestion du CAMSP du Doubs recrute un Responsable Ressources Humaines pour accompagner environ 1 200 enfants chaque année.

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Ce rôle de Responsable Ressources Humaines est parfait pour des professionnels expérimentés cherchant à impacter le secteur médico-social. Toutefois, l'absence d'information salariale peut être un frein pour certains candidats.

✓ Poste stable avec un CDI ✓ Environnement de travail significatif ✓ Possibilités de mobilité entre deux sites
CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine Besançon

Responsable Ressources Humaines

Mis à jour il y a 3 jours

Type de travail À Plein Temps

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Ce rôle de Responsable Ressources Humaines est parfait pour des professionnels expérimentés cherchant à impacter le secteur médico-social. Toutefois, l'absence d'information salariale peut être un frein pour certains candidats.

À propos de ce rôle

L'Association de Gestion du CAMSP du Doubs recrute un Responsable Ressources Humaines pour accompagner environ 1 200 enfants chaque année.

Ce que disent les clients

Les avis des employés soulignent l'engagement de l'association envers ses missions et la qualité de l'environnement de travail.

Examen d'experts

En tant que responsable des ressources humaines au CAMSP du Doubs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion d'une équipe engagée au service des enfants. Ce poste exige une expérience significative en RH, et votre capacité à naviguer dans un environnement dynamique sera essentielle.

Avec environ 1 200 enfants accompagnés chaque année, le rôle est crucial pour le bon fonctionnement de l'association. L'accompagnement des personnels et la gestion des ressources humaines sont au cœur de cette mission, et votre expertise sera mise à profit pour renforcer l'équipe.

Bien que le poste offre une stabilité avec un contrat à durée indéterminée, l'absence d'informations sur le salaire peut dissuader certains candidats. Les déplacements entre Besançon et Belfort ajoutent également une dimension logistique à considérer. Pour plus de détails, consultez la page officielle de l'offre ici.

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