Líder de Producción de 2º Turno - Lean, 5S y Kanban
Actualizado hace 2 meses
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El rol ofrece una excelente oportunidad para líderes con experiencia en producción. puede ser exigente en términos de horarios y expectativas de rendimiento.
Acerca de este rol
Copeland busca un líder para el 2º turno en Chihuahua, responsable de impulsar el plan de producción asegurando calidad y eficiencia.
Lo que dicen los clientes
Los trabajadores destacan la cultura de mejora continua, pero mencionan que los horarios pueden ser difíciles.
Revisión de expertos
El puesto de Líder de Producción en Copeland se centra en el manejo de un equipo en el 2º turno, lo que implica un enfoque constante en la calidad y la eficiencia. La experiencia en metodologías como Lean, 5S y Kanban para el éxito en este rol. Este ambiente puede ser desafiante, ya que se espera que los líderes mantengan altos estándares de producción y calidad.
El salario no está especificado, lo que puede ser un factor a considerar al postularse. La empresa es conocida por su enfoque en la mejora continua, lo que puede ser atractivo crecer profesionalmente. la naturaleza del trabajo puede requerir un compromiso significativo en términos de tiempo y esfuerzo, especialmente en un horario de 2º turno.
Los interesados deben tener un título en ingeniería y al menos 5 años de experiencia en un rol de liderazgo. Esto puede limitar la elegibilidad a un grupo específico de candidatos. Además, el trabajo en turnos puede no ser adecuado para todos, por lo que evaluar la compatibilidad personal con este tipo de horarios.
Para más detalles, se puede consultar la página oficial de Copeland en talent.com.
