قائد عمليات التدبير المنزلي - فندق ما قبل الافتتاح
تم التحديث منذ 2 أشهر
تقدم على موقع الشركة →مستعد للتقديم؟
سيتم توجيهك إلى موقع صاحب العمل لإكمال طلبك.
سيتم إعادة توجيهك إلى sa.talent.com
قائد عمليات التدبير المنزلي - فندق ما قبل الافتتاح
Hyatt Place Al Ula
آخر فحص في 15 يونيو 2026. قد نكسب عمولة عند النقر.
تم التحديث منذ 2 أشهر
تقدم على موقع الشركة →مستعد للتقديم؟
سيتم توجيهك إلى موقع صاحب العمل لإكمال طلبك.
سيتم إعادة توجيهك إلى sa.talent.com
يقدم فندق شانغريلا جدة فرصة للعمل كضابط صحة، حيث يتمركز الفندق في واجهة جدة البحرية مع إطلالات رائعة على البحر الأحمر.
فرصة ديناميكية لقيادة مشروع تموين الأغذية والمشروبات في NEOM، مع التركيز على تقديم معايير عالية في تجربة الضيوف وجودة الطعام.
نبحث عن مدير مطعم ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، مسؤول عن تشغيل المطعم وتقديم خدمة مميزة.
يعمل النادل وفقًا لتعليمات المشرف مباشرةً ويضمن مظهرًا مناسبًا أثناء الخدمة، مع التواصل الفعال مع الضيوف.
نبحث عن مدير مطعم ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في المدينة المنورة، مع التركيز على خدمة العملاء ونمو الأعمال.
نبحث عن مدير حجوزات دقيق وموجه نحو خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض. المسؤوليات تشمل إدارة جميع جوانب عملية الحجز.
يقدم فندق شانغريلا جدة فرصة للعمل كضابط صحة، حيث يتمركز الفندق في واجهة جدة البحرية مع إطلالات رائعة على البحر الأحمر.
فرصة ديناميكية لقيادة مشروع تموين الأغذية والمشروبات في NEOM، مع التركيز على تقديم معايير عالية في تجربة الضيوف وجودة الطعام.
نبحث عن مدير مطعم ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، مسؤول عن تشغيل المطعم وتقديم خدمة مميزة.
يعمل النادل وفقًا لتعليمات المشرف مباشرةً ويضمن مظهرًا مناسبًا أثناء الخدمة، مع التواصل الفعال مع الضيوف.
نبحث عن مدير مطعم ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في المدينة المنورة، مع التركيز على خدمة العملاء ونمو الأعمال.
نبحث عن مدير حجوزات دقيق وموجه نحو خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض. المسؤوليات تشمل إدارة جميع جوانب عملية الحجز.
اكتشف أفضل فرص العمل في المجال الإداري والمكتبي مع رواتب تنافسية ومواقع مرنة في المملكة العربية السعودية.
اكتشف وظائف التنظيف والضيافة في مدن سعودية متعددة، مع تفاصيل حول الرواتب والمرونة في العمل. مثالي للباحثين عن فرص جديدة في 2026.