قائد عمليات التدبير المنزلي - فندق ما قبل الافتتاح
تم التحديث منذ 4 أشهر
تقدم على موقع الشركة →مستعد للتقديم؟
سيتم توجيهك إلى موقع صاحب العمل لإكمال طلبك.
سيتم إعادة توجيهك إلى sa.talent.com
قائد عمليات التدبير المنزلي - فندق ما قبل الافتتاح
Hyatt Place Al Ula
آخر فحص في 15 يونيو 2026. قد نكسب عمولة عند النقر.
تم التحديث منذ 4 أشهر
تقدم على موقع الشركة →مستعد للتقديم؟
سيتم توجيهك إلى موقع صاحب العمل لإكمال طلبك.
سيتم إعادة توجيهك إلى sa.talent.com
تبحث شركة أفلاك للصناعات الإلكترونية عن سائق ومشتري بدوام كامل، يتطلب خبرة ثلاث سنوات في الشراء وإجادة العربية والإنجليزية.
فرصة عمل كموظف استقبال في مطعم غير رسمي بالخبر، براتب شهري 6000 ريال سعودي، مناسبة للمتقدمين ذوي الخبرة المحدودة.
تبحث شركة فلايبر عن بارستا مصري في المدينة لصنع مشروبات القهوة وتقديم خدمة ودية. لا تحتاج إلى خبرة سابقة ورعاية التأشيرات متاحة.
تأكد من الالتزام بجميع التشريعات والمعايير خلال تقديم الأنشطة. الخبرة السابقة في المطبخ مفيدة لكنها ليست ضرورية.
تقدم أكاديمية زادك دبلوم فنون الطهي مع كاتريون، مع مكافأة شهرية قدرها 4000 ريال خلال سنة التدريب.
تبحث شركة هودجز إكسبيرتس عن صانع بيتزا وبرغر للانضمام إلى فريق الطهي، مع الالتزام بمعايير سلامة الغذاء.
تبحث شركة أفلاك للصناعات الإلكترونية عن سائق ومشتري بدوام كامل، يتطلب خبرة ثلاث سنوات في الشراء وإجادة العربية والإنجليزية.
فرصة عمل كموظف استقبال في مطعم غير رسمي بالخبر، براتب شهري 6000 ريال سعودي، مناسبة للمتقدمين ذوي الخبرة المحدودة.
تبحث شركة فلايبر عن بارستا مصري في المدينة لصنع مشروبات القهوة وتقديم خدمة ودية. لا تحتاج إلى خبرة سابقة ورعاية التأشيرات متاحة.
تأكد من الالتزام بجميع التشريعات والمعايير خلال تقديم الأنشطة. الخبرة السابقة في المطبخ مفيدة لكنها ليست ضرورية.
تقدم أكاديمية زادك دبلوم فنون الطهي مع كاتريون، مع مكافأة شهرية قدرها 4000 ريال خلال سنة التدريب.
تبحث شركة هودجز إكسبيرتس عن صانع بيتزا وبرغر للانضمام إلى فريق الطهي، مع الالتزام بمعايير سلامة الغذاء.
اكتشف أفضل فرص العمل في المجال الإداري والمكتبي مع رواتب تنافسية ومواقع مرنة في المملكة العربية السعودية.
اكتشف وظائف التنظيف والضيافة في مدن سعودية متعددة، مع تفاصيل حول الرواتب والمرونة في العمل. مثالي للباحثين عن فرص جديدة في 2026.