Gerente Comercial - Logística 3PL

DGS Talento Humano

Buscamos un Gerente Comercial para impulsar la expansión y rentabilidad de nuestra empresa en logística 3PL, liderando el equipo y desarrollando nuevos negocios.

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✓ Salario mensual atractivo ✓ Posibilidad de crecimiento profesional ✓ Ambiente dinámico y en expansión
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DGS Talento Humano Monterrey

Gerente Comercial - Logística 3PL

Actualizado hace 1 mes

Salario 540 mil–600 mil/mes
Tipo de trabajo Tiempo Completo

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Este rol ofrece un salario atractivo y la oportunidad de impactar en una empresa en crecimiento, pero requiere una sólida experiencia previa y liderazgo. Ideal para profesionales con visión estratégica y habilidades de negociación.

Acerca de este rol

Buscamos un Gerente Comercial para impulsar la expansión y rentabilidad de nuestra empresa en logística 3PL, liderando el equipo y desarrollando nuevos negocios.

Lo que dicen los clientes

Los empleados destacan un buen ambiente de trabajo, aunque mencionan que las expectativas son altas y requieren dedicación.

Revisión de expertos

En esta posición, el candidato tendrá la responsabilidad de diseñar e implementar estrategias comerciales para el crecimiento de la empresa. Con un salario que oscila entre MXN 540K y MXN 600K mensuales, es un atractivo para aquellos en el sector. es importante que los postulantes tengan una sólida experiencia en logística 3PL y habilidades de liderazgo efectivas.

El rol implica supervisar el desempeño del equipo comercial y asegurarse de que se cumplan los KPIs establecidos. Esto puede llevar a un ambiente de trabajo demandante, donde se espera que el gerente esté constantemente enfocado en la rentabilidad y el desarrollo de nuevos clientes. La empresa también espera que se implementen estrategias de ventas consultivas, lo que puede ser un desafío para quienes no están familiarizados con este enfoque.

Por otro lado, la oportunidad de crecer en una empresa mexicana que se encuentra en expansión puede ser muy beneficiosa para el desarrollo profesional. La posibilidad de construir relaciones sólidas con clientes estratégicos es un plus que puede abrir puertas a nuevas oportunidades en el futuro. Según el sitio oficial de DGS Talento Humano, el enfoque en el crecimiento y la rentabilidad hace que esta posición sea crucial para el éxito de la organización.

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