Assistant Administratif Achats/Douane

UAPL|UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

Le poste d'Assistant Administratif Achats/Douane consiste à renforcer le service achats vins et douane durant l'été, incluant la saisie d'achats dans l'ERP.

Dernière vérification le 14 juin 2026. Nous pouvons percevoir une commission lorsque vous cliquez.

Publicité

Un bon choix pour les candidats cherchant une expérience saisonnière dans un environnement dynamique.

✓ Opportunité d'expérience dans un secteur spécialisé ✓ Travail d'équipe dans un environnement agricole ✓ Possibilité de développement de compétences en ERP
Cette offre a peut-être expiré. Les informations peuvent être obsolètes.
UAPL|UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE Brissac-Quincé

Assistant Administratif Achats/Douane

Mis à jour il y a 27 jours

Prêt à postuler ?

Vous serez redirigé vers le site de l'employeur pour compléter votre candidature.

Postuler sur le site de l'entreprise

Vous serez redirigé vers fr.talent.com

Un bon choix pour les candidats cherchant une expérience saisonnière dans un environnement dynamique.

À propos de ce rôle

Le poste d'Assistant Administratif Achats/Douane consiste à renforcer le service achats vins et douane durant l'été, incluant la saisie d'achats dans l'ERP.

Ce que disent les clients

Les retours des employés soulignent le bon esprit d'équipe, mais mentionnent également la charge de travail intense pendant la saison.

Examen d'experts

Le poste d'Assistant Administratif Achats/Douane chez UAPL est une excellente opportunité pour les jeunes professionnels. Durant l'été, vous serez en première ligne pour aider à gérer les achats de vins. Ce rôle nécessite de la précision dans la saisie des données dans l'ERP et une bonne capacité d'organisation, surtout lors des périodes de forte activité.

Les tâches incluent également la réception des achats, ce qui peut demander une coordination étroite avec les équipes de logistique. Bien que le poste soit temporaire, il peut offrir une vision précieuse du fonctionnement interne d'une entreprise viticole et des compétences transférables dans d'autres secteurs.

ce rôle n'est pas destiné à ceux qui cherchent une stabilité à long terme, car il s'agit d'un poste saisonnier. Les candidats doivent également être prêts à travailler sous pression, surtout en période de forte demande. La rémunération et les avantages ne sont pas spécifiés sur le site de l'entreprise, ce qui pourrait être un point à clarifier lors de l'entretien.

Vous aimerez peut-être aussi

C
C-MonEtiquette Bordeaux

Chargé RH

C-MonEtiquette recherche un(e) chargé(e) des ressources humaines pour un CDD de 4 mois à Bordeaux, pour gérer diverses activités RH.