Jovem Aprendiz Senac – Oportunidades estão abertas

Publicidade

Hoje em dia, muitos jovens procuram as primeiras oportunidades no mercado de trabalho, por isso têm uma grande vontade de alcançar o sucesso profissional no início da carreira. Por isso, estão sempre em busca de vagas em empresas que contratam jovens aprendizes. Normalmente, a contratação de alunos é difícil por falta de experiência, mas o Jovem Aprendiz do Senac poderá ajudá-los a iniciar a carreira. Por meio de jovens aprendizes do Senac, esses jovens candidatos podem conquistar carreiras promissoras.

A Lei da Aprendizagem incentiva os jovens a encontrarem seu lugar no mercado de trabalho sem a necessidade de parar de estudar. No entanto, a lei garante que as pequenas e médias empresas reservem vagas para jovens aprendizes. No futuro, o contratante deve fornecer treinamento profissional.

Publicidade

Jovem Aprendiz do Senac

O Programa de Aprendizagem Juvenil tem ajudado muitos jovens que tiveram muitas oportunidades participando do programa.

Requisitos pretendido

Primeiro o jovem interessado em fazer parte do programa deve atender a alguns requisitos.

  • Ter entre 14 e 24 anos de idade;
  • Seja cadastrado na escola primária ou secundária;
  • Seja responsável e tenha tempo disponível para desempenhar suas funções e sua carga.

Os direitos do jovem aprendiz Senac

Além disso, o aluno terá os mesmos direitos que outro funcionário da empresa.

Benefícios são direitos garantidos para o aprendiz sob a lei.

  • Um salário igual ao salário mínimo ou de acordo com as condições impostas pela empresa.
  • 13 ° salário;
  • FGTS;
  • comprovante de refeição ou vale refeição;
  • Cursa de qualificação profissional

Além destes benefícios, os Trainees terão a oportunidade de trabalhar com excelente profissionais que poderão agregar muito em sua formação profissional.

Se e se você se tornar um jovem aprendiz de Senac

O Senac é uma entidade que oferece cursos de qualificação profissional. Porém, os jovens que desejam se tornar jovens estagiários do Senac devem ser apresentados pela empresa que o contratou.

Publicidade

  • Primeiro, a empresa deve selecionar qual curso deseja disponibilizar para o jovem, e claro, analisar se ele adapta as funções que desempenha na instituição.
  • Logo após, deve-se comparecer à instituição e candidatá-lo a Curso para o aprendiz.
  • Por fim, você deve aguardar o contato do Senac.

Portanto, o aluno também pode procurar o supervisor e depois solicitar ingressão em um curso para aprendizes.