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Empregada Doméstica – Líder de Processo – Supervisor de Vendas – Analista RH

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Grupo SB contrata:

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Líder de Processos (Logística)

 

* Escolaridade: Ensino Superior Completo ou Cursando (Administração, Logística, Contabilidade, áreas afins)

 

* Conhecimentos: Ferramentas da Qualidade; Tratativa com fornecedores; Indicadores de Desempenho; Gestão de Equipes.

 

* Domínio em Informática; Disponibilidade de Horário; Desejável CNH.

 

 

Interessados enviar curriculum com pretensão salarial para o e-mail:

 

[email protected] 

Empresa: RIO SOLIMOES DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS

Cargo:

SUPERVISOR DE VENDAS

Área de Atuação:
– Comercial/ Vendas

Descrição: ATIVIDADES: Analisar as causas de devolução de produtos e inadimplências informando o superior imediato ás providências a serem tomadas; Companhar diariamente número de volume, metas, tendências, positivação, índices de retorno de produtos, faturamento, preço médio a fim de obter informações para orientar a equipe sobre o cumprimento dos objetivos mensais; Verificar os clientes com contratos de comodados e que estejam sem compra e sem giro de produtos buscando orientação para regularização da situação; Supervisão, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendedores; REQUISITOS: Superior em Administração, Marketing, ou área afins; Possuir CNH AB; Experiência nas rotinas acima; Vivência com gestão de pessoas.

Número de vagas: 01 Cidade: MANAUSEstado: AmazonasPaís: BRASILTipo de Contrato: Outros

Salário Mensal:

    Faixa Salarial: Outro

Benefícios Oferecidos:Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio Médico, Seguro de Vida.Onde encaminhar o currículo:Os interessados deverão enviar currículo, para: [email protected] Currículos que não estiverem com as especificações serão descartados.

Empresa: TRANSIRE

Cargo:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

Área de Atuação:
– Recursos Humanos

Descrição: FORMAÇÃO: Superior completo em Administração, Psicologia ou afins. EXPERIÊNCIA: Domínio pleno nas Rotinas de departamento pessoal (Departamento Pessoal – folha de pagamento, Benefícios, Ponto, Cargos e salários); Atuar com controle de indicadores de RH. Apresentação de relatório. Preparação de relatórios gerenciais. Domínio em Excel (gráficos, tabelas dinâmicas, cruzamento de informações) Word e PowerPoint. Desejável experiência em gestão de indicadores de RH. ● DIFERENCIAL : Ter atuado em suporte a Implantação de Cargos & Salários; Desenvolvimento de Relatórios e Indicadores dos processos de RH; Elaboração de estudos e análise para a manutenção de cargos e salários; Atualizado com as exigências do eSocial; Inglês: Intermediário. HABILIDADES: Excelente Capacidade analítica, Foco em Resultado, Eficiência, Comunicação, Liderança e Gestão. Competência para enxergar falhas e propor soluções.

Número de vagas: 01 Cidade: MANAUSEstado: AmazonasPaís: BRASILTipo de Contrato: Outros

Salário Mensal:

    Faixa Salarial: Outro

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Onde encaminhar o currículo:Interessados enviar currículo com pretensão salarial mencionando o título da Vaga ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS [email protected]

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