Currently set to No Index
Início » Prefeitura busca parceria para captação de Oportunidades de emprego no Sine

Prefeitura busca parceria para captação de Oportunidades de emprego no Sine

Publicidade

Prefeitura busca parceria para captação de vagas de emprego no Sine Manaus

Publicidade

As vagas de emprego continuam sendo divulgadas diariamente nas redes sociais da Semtepi

 

Manaus – A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), busca novas parcerias para captação de vagas de emprego a serem oferecidas no órgão aos cidadãos que buscam uma colocação no mercado de trabalho. O Setor de Intermediação de Mão de Obra (IMO) auxilia de forma gratuita nos processos de recrutamento e seleção das empresas que têm pretensão de contratar formalmente pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

 

“O prefeito Davi Almeida, preocupado com a geração de renda da população, ainda mais nesse momento de pandemia, determinou que ampliássemos o leque de opções de vagas oferecidas, e para isso o Sine está aberto para firmar novas parcerias. Prezando pelo compromisso, nós realizamos uma pré-seleção com os candidatos a emprego cadastrados, verificando se estão todos dentro do perfil solicitado pelas empresas e encaminhando sempre três opções para que o empregador faça a seleção”, destacou a chefe de divisão do setor, Amanda Rodrigues.

Publicidade

As empresas interessadas em fazer parcerias com o Sine Manaus devem entrar em contato por meio do número (92) 3215-4703 ou enviar um e-mail para [email protected].

As vagas de emprego continuam sendo divulgadas diariamente nas redes sociais da Semtepi (@semtepimanaus). O trabalhador que queira candidatar-se às vagas de empregos disponíveis precisa baixar a CTPS Digital e enviar o currículo atualizado para o e-mail [email protected], devendo aguardar que a equipe de convocação, após análise de perfil, entre em contato para chamar o candidato para realizar a entrevista de emprego.

O setor de intermediação de mão de obra atua diretamente para auxiliar os setores de recursos humanos das empresas, facilitando a triagem dos perfis para as vagas disponíveis. Facilita, também o planejamento e organização com alta demanda dos processos seletivos internos, diminuindo, desta forma, custos para o empregador.

Fonte: D24am.

Publicidade

0

Carregando o Site…